Lade Veranstaltungen

« Alle Veranstaltungen

  • Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden.

Chancen Gleich Arbeiten 4.0

15. November @ 17:15 - 18:45

|Serientermin für Veranstaltung (Alle anzeigen)

Eine Veranstaltung, die im Abstand von 1 Woche(n) um 5:15pm am Mittwoch stattfindet und bis 24. January 2018 wiederholt wird.

Interdisziplinäre Ringvorlesung:
„Arbeiten 4.0 und Chancengleichheit“ – Konsequenzen für Studium, Wissenschaft und Beruf?

mittwochs im Wintersemester 2017/2018, 17.15-18.45 Uhr, Gebäude 40 B, Raum 231 (FHW-Campus)*

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: immer schneller folgen technologische Umbrüche aufeinander, die Digitalisierung erfasst Arbeits- und Lebenswelt gleichermaßen, always online gilt nicht nur für Dienstleistungen sondern für viele Arbeitszusammenhänge, neuartige und häufig prekäre Beschäftigungsverhältnisse halten Einzug und psychische Belastungen nehmen zu. Die „schöne neue Arbeitswelt“ (Ulrich Beck) stellt den klassischen Arbeitstag in Frage, neue Konflikte um den Wert der Arbeit, um gerechte Bezahlung, um Chancengerechtigkeit und Entgrenzung von Arbeit und Leben brechen auf. Führt Arbeiten 4.0 zur „schöpferischen Zerstörung“ der Individuen, die stärker unter psychischen Belastungen leiden oder lassen sich auch Chancen in der Arbeitswelt 4.0 erkennen, deren Umrisse wir bisher nur erahnen? Eins ist sicher, die Veränderungen in der Arbeitswelt der Zukunft 4.0 sind mindestens so gravierend wie die Umbrüche der industriellen Revolution.

Was heißt Arbeiten 4.0 und welche Veränderungen der Arbeits- und Lebenswelt sind damit verbunden? Digitalisierung, (Daten-)Sicherheit, Innovation oder Tradition, Arbeits(ver)teilung und Arbeitsverdichtung, Work-Life-Balance und Fragen der Zeitsouveränität, Arbeit und Gesundheit all diese Schlagwörter sollen Denkanstöße geben um sich diesen Fragen im Rahmen der Ringvorlesung zu nähern.

Die Vorträge schließen an diese Diskurse an und beschäftigen sich explizit mit der Frage, welche Konsequenzen für Geschlechter(pluralität) – Freiheiten oder Grenzen – in den neuen Tendenzen der Erwerbsarbeit bereits deutlich werden und welche sich erahnen lassen. Zentral werden Fragen sein wie: „Haben traditionelle Geschlechtertrennungen in Erwerbsarbeitsprozessen zukünftig ausgedient oder reproduzieren sie sich auch unter den Bedingungen von Arbeiten 4.0?“ oder „Schafft Digitalisierung mehr Möglichkeiten für Vereinbarkeit?“ oder „Kommt es zunehmend zur Entgrenzung des Privatlebens?“ …

Es geht folglich vor allem auch darum, ein Leitbild „Guter Arbeit“ im Hinblick auf soziale Bedingungen und Spielregeln zu diskutieren. Dabei sollen vor allem die Konsequenzen für Studium, wissenschaftliche Qualifikation und akademische Arbeitsfelder unter Geschlechterperspektive thematisiert und über Lehr- Forschungspotenziale und -bedarfe nachgedacht werden.

Termine
25.10.2017
Dr. Greta Wagner | Goethe-Universität Ffm
Selbstoptimierung, Leistung und Erschöpfung in der Wettbewerbsgesellschaft
https://www.facebook.com/events/126146231382419

01.11.2017
Prof. Katja Nebe | Martin-Luther-Universität Halle (Saale)
Zeitsouveränität – Familie und Beruf in Balance, trotz oder mit Arbeiten 4.0?

15.11.2017
Dr. Gabriele Michalisch | Universität Wien
Geschlechterverhältnisse im Neoliberalismus – Ökonomisierung der Subjekte

29.11.2017
Prof. Nadine Pieck | Hochschule Magdeburg-Stendal
Chancengleichheit in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

06.12.2017
Dr.-Ing. Sonja Schmicker | Otto-v.-Guericke-Universität Magdeburg
Digitalisierung und Attraktivität von Arbeitsgeber*innen aus Geschlechterperspektive

13.12.2017
Dr. Christina Boll | Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut
Gender Pay Gap – Aussage, Ursachen und Implikationen für Betriebe und Politik

10.01.2018
Dr. Lena Weber | Universität Paderborn
Exzellenz und Geschlecht in der Unternehmerischen Hochschule

24.01.2018
Dr. Loreen Lesske | Familienbüro Otto-von-Guericke-Universität
Arbeiten 4.0 und Gleichstellung – Neue Horizonte für die OVGU?!
Präsentation und Diskussion der Vortragsthemen und deren Bezug zur Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Veranstalterinnen:
Prof. Heike Ohlbrecht (Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Mikrosoziologie, Otto-von-Gericke Universität Magdeburg)
Dr. Sandra Tiefel (Büro für Gleichstellung) und Dr. Loreen Lesske (Familienbüro) der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
MagdeburgerGenderCampus
http://www.bfg.ovgu.de/GenderCampus.html

*Creditwerwerb ist möglich!
Alle Infos unter:
http://www.bfg.ovgu.de/GenderCampus/Ringvorlesung+im+Wintersemester+2017_18-p-10246.html

Details

Datum:
15. November
Zeit:
17:15 - 18:45
Veranstaltungskategorien:
,
Webseite:
https://www.facebook.com/events/141361249942080

Veranstalter

Gleichstellung OVGU

Veranstaltungsort

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Universitätsplatz 2
Magdeburg, 39106 Germany
+ Google Karte

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.